Responsabilidades:
Atuação estratégica e operacional nas diversas frentes de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, clima organizacional e ações de engajamento.
Principais Atividades
1. Conduzir processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis (administrativo, técnico e jurídico), incluindo:
2. Auxiliar em rotinas de administração de pessoal, como:
Requisitos:
Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência anterior na área de Recursos Humanos, preferencialmente em escritórios ou empresas de serviços;
Domínio de entrevistas por competências;
Boa comunicação verbal e escrita;
Conhecimento em ferramentas de R&S com tecnologia (ATS, IA, testes etc.);
Pacote Office intermediário.
Diferenciais:
Experiência com perfis jurídicos;
Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas correlatas;
Benefícios:
Auxílio alimentação, vale transporte ou estacionamento, day off no aniversário, possibilidade de emenda nos feriados, Total Pass, auxílio educação*, bonificação anual por desempenho*, gratificação semestral sobre êxitos e sucumbências*
*conforme política vigente
Formato: Presencial
Horário: 09:00 às 18:00 horas (Segunda a Sexta) com 1 hora de intervalo
Regime: Celetista
Local: Vila da Serra – Nova Lima